Faktor Penentu Minat Mahasiswa Akuntansi Indonesia Berkarir di Kantor Akuntan Publik
DOI:
https://doi.org/10.29408/jpek.v8i3.28745Keywords:
public accountant, accounting knowledge, labour market, financial rewardAbstract
Previous studies on accounting students' interest in a career in PAF only analyzed the direct relationship between accounting knowledge, job market, and financial rewards, without considering the moderating effect of financial rewards. This study investigates the relationship between accounting knowledge and job market considerations on interest in a career in PAF and the role of financial rewards as moderation. Quantitative method and snowball sampling were used in this study with 151 accounting student respondents in Indonesia. Research analysis through moderated regression analysis. The findings of this study are that accounting knowledge has a negative effect, while interest in working at KAP increases as a result of labor market considerations. Financial rewards weaken the impact of accounting knowledge and strengthen the influence of labor market considerations. Accounting knowledge and positive labor market considerations are expected to encourage career interest in PAF, especially with the support of financial rewards
References
Adyatma, D. M. D., & Latrini, Y. M. (2023). The Effect of Accounting Knowledge, Family Environment, and Labor Market Considerations on Accounting Student Career Interest as Public Accountants. American Journal of Humanities and Social Sciences Research (AJHSSR), 7(1), 185–192. www.ajhssr.com
Afdatil, Erawati, T., & Wardani, D. K. (2021). Pengaruh persepsi penghargaan finansial, nilai-nilai sosial, pertimbangan pasar kerja, dan pengetahuan akuntansi terhadap pemilihan profesi akuntan publik pada mnahasiswa akuntansi fakultas ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta. Invoice: Jurnal Ilmu Akuntansi, 3(2), 197–221. https://journal.unismuh.ac.id/index.php/invoice/article/view/6027
Alimbudiono, R. S. (2020). Accounting Knowledge as a Contributing Intention on Improving Public Accounting Profession. Journal of Asian Finance, Economics and Business, 7(9), 801–809. http://doi.org/10.13106/jafeb.2020.vol7.no9.801
Amelia, N., & Banjarnahor, H. (2023). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarir Sebagai Akuntan Publik. ECo-Buss, 6(1), 271–286. https://doi.org/10.32877/eb.v6i1.784
Ari, K. B. J., Wahyuni, M. A., & Sulindawati, N. L. G. E. (2017). Pengaruh Faktor Gender, Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Kerja, Penghargaan Finansial dan Pelatihan Profesional Terhadap Minat Mahasiswa dalam Berkarir sebagai Akuntan Publik (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Program S1 Universitas Pendidikan Ga. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 8(2), 1–12.
Artati, L. P. W., & Sinarwati, N. K. (2024). Pengaruh Nilai Intrinsik Pekerjaan, Nilai Sosial, dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Pemilihan Karir Akuntan Publik (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi di Universitas Pendidikan Ganesha). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 15(01), 31–42. https://doi.org/10.23887/jimat.v15i01.53761
Azkiya, Z. A., & Nurani, Y. A. B. B. (2023). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Berkarier di Kantor Akuntan Publik. Jurnal Ekonomi Trisakti, 3(1), 1785–1794. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.25105/jet.v3i1.16059
Cahyaningrum, A., Samanto, H., & Ningsih, S. (2024). Pengaruh Pengetahuan Akuntansi, Penghargaan Finansial, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Dalam Pemilihan Karir Menjadi Seorang Akuntan Publik. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Akuntansi, 1(4), 169–178.
Dewi, S. N., & Pravitasari, D. (2022). Pengaruh Pengetahuan Akuntansi, Kecerdasan Emosional, Religiusitas, Penghargaan Finansial dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Berkarir Sebagai Akuntan Publik. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 8(1), 707. https://doi.org/10.29040/jiei.v8i1.4677
Djamil, N., & Putra, B. D. A. (2023). Dynamics of Interest Among Undergraduate Accounting Students in Stae Universities in Pekanbaru City Toward a Career as a Certified Public Accountant. SOROT, 18(2), 125–140. https://doi.org/10.31258/sorot.18.2.125-50
Elviadmi, M. N., Handayani, D., & Rissi, D. M. (2022). Analisis Pengaruh Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Keluarga dan Fleksibilitas Kerja terhadap Minat menjadi Akuntan Publik (Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi Perguruan Tinggi Negeri di Kota Padang). Accounting Information System, Taxes, and Auditing, 1(2), 150–164. https://akuntansi.pnp.ac.id/aista
Erawati, T., & Welan, M. B. (2022). Pengaruh Persepsi Penghargaan Finansial dan Pemahaman Ajaran Tri Pantangan Terhadap Pemilihan Profesi sebagai Akuntan Publik Pada Mahasiswa Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta. Jurnal Literasi Akuntansi, 2(4), 219–226. https://doi.org/10.55587/jla.v2i4.74
Fitriana, D., & Yanti, H. B. (2023). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Menjadi Seorang Akuntan Publik. EBID:Ekonomi Bisnis Digital, 1(1), 39–48. https://doi.org/10.37365/ebid.v1i1.174
Fitriawati, R. (2023). Pengaruh Pengetahuan Akuntansi, Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja dan Persepsi Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarier Sebagai Akuntan Publik. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 2(2), 552–566.
Gersang, R. N. (2024). Pengaruh Gender, Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja, Motivasi Karir, Pengakuan Profesional, Lingkungan Kerja Dan Personalitas Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarier Menjadi Akuntan Publik (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi Univ. Dhana, 1(1).
Hijriyanah, A., Muliza, A. T., & Astuti, C. D. (2024). Pengaruh Interpersonal Individu, Pengetahuan Akuntansi, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Penghargaan Finansial Terhadap Minat Berkarir Menjadi Akuntan Publik. Journal of Social and Economics Research, 5(2), 1637–1649. https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.257
Hutagalung, C. D. G., & Sudjiman, L. S. (2022). Pengaruh Persepsi Tentang Pertimbangan Pasar Kerja dan Pengetahuan Akuntansi Terhadap Keinginan Mahasiswa Peminatan Audit Universitas Advent Indonesia (UNAI) untuk Berkarir di Bidang Akuntan Publik. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi (JIMMBA), 4(3), 444–455. https://doi.org/10.32639/jimmba.v4i3.127
Mauri, G., Eliyanora, & Siskawati, E. (2022). Persepsi Penghargaan Finansial dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Berkarir sebagai Akuntan Publik (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi Politeknik Negeri Padang). Jurnal Akuntansi, Bisnis Dan Ekonomi Indonesia (JABEI), 1(2), 65–73. https://doi.org/10.30630/jabei.v1i2.32
Meyer, J., Fleckenstein, J., & Köller, O. (2019). Expectancy value interactions and academic achievement: Differential relationships with achievement measures. Contemporary Educational Psychology, 58, 58–74. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.cedpsych.2019.01.006
Murdiawati, D. (2020). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Di Surabaya Untuk Memilih Karir Menjadi Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi Dan Pajak, 20(2), 248–256. https://doi.org/10.29040/jap.v20i2.748
Norlaela, A., & Muslimin, M. (2022). Pengaruh Pelatihan Profesional, Penghargaan Finansial, dan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Minat Berkarir Akuntan Publik. Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 5(2), 636–652. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v5i2.1247
Puspitasari, D. A., Lestari, T., & Inayah, N. L. (2021). Pengaruh Persepsi, Pengetahuan Akuntansi, dan Penghargaan Finansial terhadap Minat Mahasiswa Program Studi Akuntansi untuk Berkarir di Bidang Akuntan Publik. UBHARA Accounting Journal Volume, 1(November), 391–399. http://journal.febubhara-sby.org/ua
Rahmayanti, N. P., Karsudjono, A. J., & Abdurrakhman, M. Z. (2022). Pengaruh Gender, Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Berkarir Menjadi Akuntan Publik Dengan Niat Sebagai Variabel Intervening. Al-Kalam : Jurnal Komunikasi, Bisnis Dan Manajemen, 9(2), 143–153. https://doi.org/10.31602/al-kalam.v9i2.6635
Rahmi, M., & Putra, Y. E. (2023). Pengaruh penghargaan finansial, lingkungan keluarga, dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat mahasiswa berkarir menjadi akuntan. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 5(9), 717–726. https://journal.ikopin.ac.id/index.php/fairvalue
Rofikah, S., & Norsain. (2022). Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja, Penghargaan Finansial, Dan Nilai Intrinsik Pekerjaan Terhadap Minat Pemilihan Karier Sebagai Akuntan Publik (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Wiraraja Madura). Journal of Accounting and Financial Issue (JAFIS), 3(1), 50–70. https://doi.org/10.24929/jafis.v3i1.2042
Rosalina, D., Yuliari, K., Purnamasari, W., & Zati, M. R. (2020). Factors Affecting Intention in Accounting Study Program Students Choosing the Public Accountant Profession. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis: Jurnal Program Studi Akuntansi, 6(1), 86–95. https://doi.org/10.31289/jab.v6i1.3262
Saraswati, C. I. P., Sunarsih, N. M., & Munidewi, I. A. B. (2023). Pengetahuan Akuntansi dan Auditing, Etika, Independensi, Situasi Audit dan Pengalaman Auditor terhadap Ketepatan Pemberian Opini Audit pada Kantor Akuntan Publik di Bali. Kumpulan Hasil Riset Mahasiswa Akuntansi (KHARISMA), 5(Juni), 5(2), 403–412.
Silfa, A., Supartini, & Widyaswati, R. (2024). Analisis Pengaruh Persepsi Pengetahuan Akuntansi, Penghargaan Finansial dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Jurusan Akuntansi dalam Berkarir Menjadi Akuntan Publik: Studi Kasus Mahasiswa Akuntansi Universitas Tunas Pembangunan, Universit. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6(6), 5082–5094. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i6.2112
Sofyan, Amalia, N., Nuraisyah, B, M. I., Mustaryanti, Burhan, N. S., & Hamdi, A. (2023). Analisis Tingkat Pengetahuan Mahasiswa Akuntansi Terkait Pengaruh Kualitas Auditing Sektor Publik. Sipakainge: Inovasi Penelitian, Karya Ilmiah Dan Pengembangan Dan Pengembangan, 7, 1–10. https://doi.org/10.35905/banco.v4i2.3369
Sufiyati, M. S. S. P. D. (2019). Factors Affecting The Selection Of Student Career As A Public Accountant. Jurnal Akuntansi, 23(2), 269. https://doi.org/10.24912/ja.v23i2.588
Sugiantini, N. K., & Muliati, N. K. (2023). Pengaruh Penghargaan Finansial, Lingkungan Keluarga dan Nilai Intrinsik Pekerjaan Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarier Menjadi Akuntan Publik. Hita Akuntansi Dan Keuangan, 4(3), 191–204. https://doi.org/10.32795/hak.v4i3.3243
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
Suratman, & Wahdi, N. (2021). Pengaruh Penghargaan Finansial, Lingkungan Kerja Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarier Menjadi Akuntan Publik. Jurnal Cakrawala Ilmiah, 1(3), 251–264. http://bajangjournal.com/index.php/JCI
Tyas, N. E. W., Maryono, & Muhammad, A. M. (2017). Faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa akuntansi untuk berkarier di Kantor Akuntan Publik. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 5(1), 2022. https://journal.ikopin.ac.id/index.php/fairvalue
Wicaksono, Y., & Aisyah, M. nur. (2017). Pengaruh Finansial, Lingkungan Kerja dan Tipe Kepribadian Untuk Berkarier menjadi Akuntan Publik. Jurnal Fakultas Ekonomi, 1–19.
Yonanda, N. R., Iswari, M., & Daharnis, D. (2022). Pentingnya Minat Dan Bakat Dalam Memilih Program Studi Yang Prospektif Di Industri Melalui Bimbingan Dan Konseling Karir Di Sekolah Menengah Kejuruan [the Importance of Interest and Talent in Choosing a Prospective Study Program in Industry Through Career. Al-Ihtiram: Multidisciplinary Journal of Counseling and Social Research, 1(1), 23–32. https://doi.org/10.59027/alihtiram.v1i1.205
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Dewi Kusuma Wardani, Nuraini Nuraini, Tiara Angelina
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
semua jurnal ini menjadi tanggung jawab penuh penulis, JPEK memberikan akses terbuka kepada siapapun agar informasi dan temuan pada artikel bermanfaat bagi semua orang, JPEK dapat diakses dan diunduh oleh siapapun tanpa dipungut biaya sesuai dengan lisensi creative common yang digunakan.