Pengaruh Etos Kerja, Kompetensi Kerja, Motivasi Kerja, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Program Studi Manajemen Angkatan 2021 Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta
DOI:
https://doi.org/10.29408/jpek.v9i1.28795Keywords:
work ethic, work competence, work motivation, work experience, work readinessAbstract
This study aims to determine the effect of work ethic, competence, motivation, and work experience on the readiness of 2021 Management students at Sarjanawiyata Tamansiswa University Yogyakarta. The population was 253 students, with a sample of 72 respondents determined using the Slovin formula. The sampling technique used accidental sampling. Data quality test analysis using validity and reliability tests. Data analysis techniques using classical assumption tests, including normality tests, multicollinearity tests, and heteroscedasticity tests. Hypothesis testing using f test, t test and coefficient of determination (R2). The results showed that work ethic and work experience have a positive and significant influence on work readiness. Meanwhile, work competence and work motivation have a positive and insignificant influence on work readiness. These findings strengthen the theory that work ethic and experience are very important in preparing students for the world of work. The implication of this research is to improve a disciplined and dedicative work ethic, and work experience from internships also enriches students' practical insights. These results are expected to be the basis for developing more targeted policies and academic programmes to face the competitive world of work.
References
Adilson, B. D. C., Eromkletus, & Damianus, T. (2023). Pengaruh Motivas Kerja , Pengalaman Magang Dan Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa ( Literatur Review Manajemen Pendidikan ). 4(6), 846–852.
Astuti, E. N., & Amri, M. (2024). Pengaruh Efikasi Diri, Motivasi Kerja, Dan Pengalaman Magang Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Febi Iain Ponorogo. Niqosiya: Journal Of Economics And Business Research, 4(01), 33–48.
Baharuddin, A. A., Musa, M. I., & Burhanuddin, B. (2022). Pengaruh Motivasi Dan Kompetensi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Sales. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi, 1(1), 55–62.
Da Cunha, A. B., Erom, K., & Talok, D. (2023). Pengaruh Motivas Kerja, Pengalaman Magang Dan Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa (Literatur Review Manajemen Pendidikan). Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 4(6), 846–852.
Darmawana, D., Sinambelab, E. A., Harianic, M., & Irfand, M. (2020). Analisis Variabel Komitmen Organisasi, Iklim Kerja, Kepuasan Kerja Dan Etos Kerja Yang Memengaruhi Kinerja Pegawai. Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi Manajemen, 4, 58–70.
Fadillah, S., Panigoro, M., Maruwae, A., Popoi, I., & Sudirman, S. (2023). Pengaruh Prakerin Terhadap Kesiapan Kerja Siswa Kelas Xi Akuntansi Keuangan Lembaga Di Smk Negeri 1 Tolitoli. Journal On Teacher Education, 5(1), 538–543.
Faridah, F., Marzuki, F., & Syafrial, H. (2024). Pengaruh Pengalaman Magang Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Administrasi Perkantoran Politeknik Lp3i Jakarta Kampus Depok. Jurnal Review Pendidikan Dan Pengajaran (Jrpp), 7(4), 14883–14889.
Husaeni, W. R. F., Hidayat, W., & Yuliani, W. (2022). Validitas Dan Reliabilitas Angket Penyesuaian Diri Siswa Sma. Fokus (Kajian Bimbingan & Konseling Dalam Pendidikan), 5(1), 78–82.
I’fa, P. I. (2023). Pengaruh Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Universitas Bandar Lampung. Jurnal Emt Kita, 7(3), 659–664.
Ikut, C. I. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia Analisis Tentang Prestasi Kerja, Produktivitas Kerja Dan Kinerja Karyawan. Badan Penerbit Stiepari Press, 1–77.
Kirani, F. F., & Chusairi, A. (2022). Tinjauan Sistematis: Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kesiapan Kerja. Jurnal Abdi Insani, 9(3), 821–828.
Medica, P., Husada, F., Ustiawaty, J., Medica, P., Husada, F., Andriani, H., Sukmana, D. J., & Mada, U. G. (2020). Buku Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif (Issue March).
Mustikawanto, A. (2019). Effect Of Competency , Work Motivation , Industrial Work Experience And Facilities On The Readiness Of Work For Senior High School Graduates In Electro Expertise Programs. 1, 1–4.
Nurmasari, Y. (2024). Studi Terkait Pemahaman Etos Kerja Islami, Adaptabilitas Karier Dan Kematangan Karier Dalam Kesiapan Kerja Setelah Lulus. June, 128–145.
Paillin, I., & Mulyanti, D. (2023). Strategi Peningkatan Kualitas Manajemen Sumber Daya Manusia Di Perusahaan Tinjauan Teoritis. Jurnal Publikasi Sistem Informasi Dan Manajemen Bisnis, 2(2), 66–74.
Sari, D. P., & Rahdiyanta, D. (2023). The Effects Of Field Work Practice, Information Mastery, And Work Motivation On The Work Readiness Of Vocational High School Students In Indonesia. European Journal Of Education And Pedagogy, 4(5), 31–35.
Sari, M., Mastuti, R., & Basriwijaya, K. M. Z. (2022). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pendapatan Usahatani Jagung (Zea Mays L) Di Kecamatan Darul Hasanah Kabupaten Aceh Tenggara. Jurnal Inovasi Penelitian 3.5, 3(5), 6055–6064.
Sholihah, N. H., & Listiadi, A. (2021). Pengaruh Kompetensi Kejuruan Akuntansi Dan Kematangan Vokasional Terhadap Kesiapan Kerja Melalui Intervening Self-Efficacy. Jurnal Pendidikan Akuntansi Indonesia, 19(2), 1–19.
Suyanto, F., Rahmi, E., & Tasman, A. (2019). Pengaruh Minat Kerja Dan Pengalaman Magang Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang. Jurnal Ecogen, 2(2), 187–196.
Syah, A. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Spiritual, Kualitas Kehidupan Kerja, Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Organizational Citizenship Behavior (Studi Kasus Pegawai Bank Sumut Syariah Di Kota Medan). Universitas Islam Negeri Sumatera Utara.
Widodo, D. S., & Yandi, A. (2022). Model Kinerja Karyawan: Kompetensi, Kompensasi Dan Motivasi,(Literature Review Msdm). Jurnal Ilmu Multidisplin, 1(1), 1–14.
Wiharja, H., Rahayu, S., & Rahmiyati, E. (2020). Pengaruh Self Efficacy Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Pendidikan Vokasi. Vocatech: Vocational Education And Technology Journal, 2(1), 11–18.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Salsabila Tasya Adelia, Prayekti Prayekti, Mohammad Ahyar Syafwan Lysander
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
semua jurnal ini menjadi tanggung jawab penuh penulis, JPEK memberikan akses terbuka kepada siapapun agar informasi dan temuan pada artikel bermanfaat bagi semua orang, JPEK dapat diakses dan diunduh oleh siapapun tanpa dipungut biaya sesuai dengan lisensi creative common yang digunakan.
