Determinan Minat Berkarir Sebagai Akuntan Publik: Peran Moderasi Asas Kemandirian
Keywords:
Financial Rewards, Perception of The Public Accounting, Professional Training, Principle of IndependenceAbstract
Past investigate has recognized the components of career interest in becoming a public accountant independently without considering the directing impact of the principle of independence as one of the values of the Tamansiswa teachings. This study tests the hypothesis of the impact of financial rewards, professional training, perceptions of the public accounting profession on career interest in getting to be a public accountant and how the principle of independence moderates these factors. Study with a quantitative approach through purposive sampling method and a sample of accounting students at colleges that have a CPA Test Center within the DI Yogyakarta range then obtained 149 questionnaire respondents. Study information were analyzed with t-test, F test, coefficient determination test (R2) and moderated regression analysis (MRA). This study found that financial rewards, professional training and perceptions of the public accounting profession had a positive impact on career interest in getting to be a public accountant. The principle of independence as a mediator succeeds in moderating by strengthening the relationship between perceptions on career interest in becoming a public accountant, but cannot moderate the relationship between financial rewards and professional training on career interest in getting to be a public accountant.
References
Afdatil, Erawati, T., & Wardani, D. K. (2021). Pengaruh Persepsi Penghargaan Finansial, Nilai-Nilai Sosial, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Pengetahuan AKuntansi Terhadap Pemilihan Profesi Akuntan Publik Pada Mahasiswa Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta. Invoice: Jurnal Ilmu Akuntansi, 3(2), 197–221. https://journal.unismuh.ac.id/index.php/invoice/article/view/6027
Aji, A. W., Ayem, S., & Ratrisna, Y. R. C. T. (2022). Pengaruh Persepsi Karir, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Penghargaan Finansial Terhadap Minat Berkarir Di Bidang Perpajakan. Jurnal Ilmiah Akuntansi, 13(1), 89–97. http://ejournal.unibba.ac.id/index.php/AKURAT
Ayem, S., & Wahyuni, A. N. (2021). Pengaruh Persepsi dan Motivasi Mahasiswa Akuntansi Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik dengan Asas Kemandirian sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Analisis Sistem Pendidikan Tinggi, 5(1), 1–8. https://doi.org/https://doi.org/10.36339/jaspt.v4i2.393
Azizah, N., & Hariyanto, W. (2022). The Influence of Perceptions of the Public Accountant Profession, Adversity Intelligence, Financial Awards and Labor Market Considerations on the Interests of Accounting Students for a Career to Become a Public Accountant (Study of Accounting Students at . Journal of Islamic and Muhammadiyah Studies, 3. https://doi.org/10.21070/jims.v5i0.1564
Biduri, S., Rahayu, R. A., & Andriani, F. D. (2019). Pengaruh Motivasi Dan Theory of Planned Behavior Terhadap Niat Mahasiswa Akuntansi Untuk Memperoleh Sertifikasi Chartered Accountant. Konferensi Regional Akuntansi, VI, 1–25. http://eprints.binadarma.ac.id/4155/
Bolly, G. T. E., Kuntadi, C., & Pramukty, R. (2023). Determinan Kompetensi, Pelatihan Professional, Penghargaan Finansial Dan Personalitas Audit Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karier Sebagai Auditor (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya). SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah, 2(8), 3151–3169. https://doi.org/10.55681/sentri.v2i8.1350
Gersang, R. N. (2024). Pengaruh Gender, Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja, Motivasi Karir, Pengakuan Profesional, Lingkungan Kerja Dan Personalitas Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarier Menjadi Akuntan Publik (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi Univ. Dhana, 1(1). https://doi.org/10.62872/j5rvdw71
Handayani, F. (2021). Pengaruh Gender, Penghargaan Finansial dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Berkarir Menjadi Akuntan Publik pada Mahasiswa Akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Balikpapan. JSHP : Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan, 5(2). https://doi.org/10.32487/jshp.v5i2.1126
Handayani, P., Zanaria, Y., & Darmayanti, E. F. (2023). Pengaruh Gender, Lingkungan Kerja, Pelatihan Profesional, Pertimangan Pasar Kerja, dan Persepsi Mahasiswa terhadap Profesi Akuntan Publik dan Minat menjadi Akuntan Publik. Expensive: Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 2(2), 193–204. https://doi.org/10.24127/exclusive.v2i2.3923
Husna, N. P., Sunandar, N., & Lestari, S. S. S. (2022). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Memilih Karir Menjadi Akuntan Oubli (Studi Empiris Pada Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Nusa Putra). Jurnal Aktiva : Riset Akuntansi dan Keuangan, 4(2), 94–109. https://doi.org/10.52005/aktiva.v4i2.168
Hutagalung, K. M., & Setiana, E. (2021). Pengaruh Penghargaan Finansial, Pelatihan Profesional, Pengakuan Profesional dan Pertimbangan Pasar Kerja dalam Pemilihan Karir sebagai Akuntan (Studi empiris pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Universitas Negeri). LIABILITIES (JURNAL PENDIDIKAN AKUNTANSI), 4(2), 94–113. https://doi.org/10.30596/liabilities.v4i2.7761
IMAGAMA. (2024). Lack of Accounting Professionals More of A Structural Problem? IMAGAMA FEB UGM. https://imagama.feb.ugm.ac.id/lack-of-accounting-professionals-more-of-a-structural-problem/
Januarti, I., & Chariri, A. (2019). Career Selection Of Professional Public Accountants With Expectancy Theory. Jurnal Reviu Akuntansi dan Keuangan, 9(2), 162. https://doi.org/10.22219/jrak.v9i2.8577
Laksmi, A. C., & Al Hafis, S. I. (2019). The influence of accounting students’ perception of public accounting profession: A study from Indonesia. Journal of Contemporary Accounting, 1(1), 47–63. https://doi.org/10.20885/jca.vol1.iss1.art5
Ningrum, W. W., & Karsiati, K. (2022). The Effect of Financial Rewards, Job Market Considerations, Personality, Social Values, and Professional Training on Career Selection as Public Accountant. Untag Business and Accounting Review, 1(1), 17. https://doi.org/10.56444/ubar.v1i1.2911
Oktaviani, Y. S., Zoebaedi, F., & Ani, S. M. (2020). Analisis Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarier Menjadi Akuntan Publik (Studi pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila). RELEVAN : Jurnal Riset Akuntansi, 1(1), 48–59. https://doi.org/10.35814/relevan.v1i1.1815
Puspitasari, D. A., Lestari, T., & Inayah, N. L. (2021). Pengaruh Persepsi, Pengetahuan Akuntansi, dan Penghargaan Finansial Terhadap Minat Mahasiswa Program Studi Akuntansi Untuk Berkarir di Bidang Akuntan Publik. EkoBis: Jurnal Ekonomi & Bisnis, 1(2), 80–89. https://doi.org/10.46821/ekobis.v1i2.31
Sapariyah, R. A., Putri, I. S., & Fujianto, R. L. (2020). Pengaruh Penghargaan Finansial, Pelatihan Profesional, Pengakuan Profesional, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Pemilihan Karir Akuntan Publik Pada Mahasiswa Akuntansi Di Perguruan Tinggi Surakarta”. FINANCIAL: JURNAL AKUNTANSI, 6(1), 98–104. https://doi.org/10.37403/financial.v6i1.133
Srirejeki, K., Supeno, S., & Faturahman, A. (2019). Understanding the Intentions of Accounting Students to Pursue Career as a Professional Accountant. Binus Business Review, 10(1), 11–19. https://doi.org/10.21512/bbr.v10i1.5232
Suratman, & Wahdi, N. (2021). Pengaruh Penghargaan Finansial, Lingkungan Kerja Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarier Menjadi Akuntan Publik. Jurnal Cakrawala Ilmiah, 1(3), 251–264. https://doi.org/10.53625/jcijurnalcakrawalaindonesia.v1i3.607
Yati, & Purba, N. M. Br. (2023). Pengaruh penghargaan finansial, lingkungan keluarga, dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat mahasiswa berkarir menjadi akuntan. Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 5(9). https://journal.ikopin.ac.id/index.php/fairvalue/article/view/3055
Zhahirah, A., Wibowo, S. P., Ramadhani, A., Pratama, M. R. R. P., & Panorama, M. (2023). Peluang dan Tantangan Usaha Mikro Kecil dan Menengah di Era Digital. Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(3), 30352–30356. https://doi.org/https://doi.org/10.31004/jptam.v7i3.11904
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Sri Ayem, Hasfaika Meiyani Kamaruddin
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
semua jurnal ini menjadi tanggung jawab penuh penulis, JPEK memberikan akses terbuka kepada siapapun agar informasi dan temuan pada artikel bermanfaat bagi semua orang, JPEK dapat diakses dan diunduh oleh siapapun tanpa dipungut biaya sesuai dengan lisensi creative common yang digunakan.
