KECERDASAN EMOSIONAL, LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN PRODUKTIVITAS KERJA GURU SD DI LOMBOK TIMUR

Authors

  • Parhanuddin Parhanuddin Universitas Gajayana Malang
  • Ernani Hadiyati Universitas Gajayana Malang
  • Umi Muawanah Universitas Gajayana Malang

DOI:

https://doi.org/10.29408/sosedu.v6i2.24145

Keywords:

work productivity, emotional intelligence, work environment, work discipline

Abstract

This study aimed at 1) analyzing partially the influence of emotional intelligence, work environment, and work discipline on the work productivity of Educators in State Elementary Schools in West Sakra District. 2) analyzing whether the variables of emotional intelligence, work environment, and work discipline simultaneously influence on the work productivity of Educators in State Elementary Schools in West Sakra District. 3) analyzing the variables of emotional intelligence, work environment, and work discipline, which variables had the most dominant influence on the work productivity of Educators in State Elementary Schools in West Sakra District. This study was a causal associative research. This study was also a population study where the number of respondents who returned the questionnaire was 105 respondents. Quantitative analysis technique was used in this study with the assistance of SPSS 20. This study showed that 1) Emotional Intelligence had a positive influence on the productivity of the performance of educators in State Elementary Schools in West Sakra District. 2) The work environment had a positive influence on the productivity of the performance of educators at State Elementary Schools in West Sakra District. 3) Work Discipline had a positive influence on the productivity of the performance of educators at State Elementary Schools in West Sakra District.

References

Agus, Putu, (2017). Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kepuasan Dan Kinerja Karyawan PT. Jasa Raharja”, Jurnal Ekonomi & Bisnis, Vol. 3 : No. 1, (Bali, Maret 2017), hal. 12 dalam https://scholar.google.co.id pada 06-01-2023

Algifari. (2015). Analisis Regresi untuk Bisnis dan Ekonomi. Yogyakarta: BPFE.

Alma.B. (2019). Manajemen Pemasaran dan Pemasaran Jasa. Bandung: Alfabeta.

Anjar, Arien, (2015). Pengaruh Kecerdasan Intelektual dan Kecerdasan Emosional terhadap Prestasi Kerja Karyawan Universitas Kanjuruan Malang”, “Jurnal Studi Manajemen”, Vol. 9: 1, (Malang, April 2015), dalam https://journal.trunojoyo.ac.id

Anoraga, Pandji. (2018). Manajemen Bisnis. Jakarta: PT. Rineka Cipta.

Atmaja, J. R. (2018). Pendidikan dan Bimbingan Anak Berkebutuhan Khusus. Bandung: Rosda

Dessler, G. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.

Ghozali, 2014. Aplikasi analisis Multivariate dengan Program SPSS. Badan Penerbit UNDIP, Semarang.

Goleman, D. (2018). Kecerdasan Emosional. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.

Kanali, Ishak W, (2017). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja dan Komitmen Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja pada Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Tojo Una-Una. e Jurnal Katalogis, Volume 5 Nomor 10, Oktober 2017 hlm 82-93. ISSN: 2302-2019

Lateiner, Alfred, R.. (2016). Teknik Memimpin Pegawai dan Pekerja.Terjemahan Imam Soedjono. Jakarta: Aksara Baru.

Priyatno, Dwi. (2014). Mandiri Belajar Analisis Data dengan SPSS. Yogyakarta: Mediakom.

Rivai, Veithzal Rivai. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Depok: PT Raja Grafindo Persada.

Sedarmayanti. (2018). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV. Mandar Maju.

Septiani, Hana, (2018). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Bank Syariah Mandiri Cabang Tulungagung. Skripsi. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Tulungagung.

Siagian Sondang, (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT. Bumi. Aksara.

Simanjuntak, P.J. (2015). Manajemen Evaluasi Kinerja. Edisi Ketiga. Cetakan Keempat. Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Jakarta.

Sugiyono, (2016). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan Kombinasi (Mixed Method). Bandung: Alfabeta

Susetyo, Budi, (2014). Statistika Untuk Analisis Data Penelitian. Bandung: Refika Aditama.

Sutrisno, Edy. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenada Media.

Triantoro, S dan Eka, Nofrans, (2015). Manajemen Emosi. Jakarta: PT Bumi Aksara

Tohardi, A. (2017). Pemahaman Praktis Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.

Umar, Husein, (2016). Metode Riset Perilaku Konsumen Jasa. Jakarta: Penerbit Ghalia Indonesia.

Wibowo, (2017). Manajemen Kinerja. Edisi Kelima. Depok: PT. Raja Grafindo Persada.

Wibowo. (2014). Perilaku dalam Organisasi. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Downloads

Published

2023-06-11

How to Cite

Parhanuddin, P., Hadiyati, E., & Muawanah, U. (2023). KECERDASAN EMOSIONAL, LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN PRODUKTIVITAS KERJA GURU SD DI LOMBOK TIMUR. SOSIO EDUKASI Jurnal Studi Masyarakat Dan Pendidikan, 6(2), 165–172. https://doi.org/10.29408/sosedu.v6i2.24145